古城煤礦：領導干部陪餐制度獲員工好評

味道鮮美的羊湯、豬肉大蔥餡的餃子、美味的紅燒雞塊還有熱氣騰騰的牛肉燴面，這種“舌尖上的享受”已經成為古城煤礦員工升井后“必打卡”的內容?！皼]有什么能比一個班的辛苦后美美地飽餐一頓更舒服的了，現在的井口餐廳感覺檔次提高了許多，真的很‘約貼’！”剛剛升井的綜采二隊員工常強說道。這一切的改變都源于一項特殊的制度——《古城煤礦領導干部陪餐管理制度》。

民以食為天。為了讓員工們吃得舒心、吃得安心、吃得放心，真正提高員工獲得感、幸福感、安全感，古城煤礦不斷在員工的“嘴”上動心思、下功夫，借鑒中小學幼兒園的校長陪餐制，建立了《古城煤礦領導干部陪餐管理制度》，每月要求礦領導班子成員以及相關部門負責人輪流陪同員工就餐,積極踐行“一線工作法”，用心用情在飯桌上感民生、聽民意、體民情。

“最近食堂的飯菜質量有沒有提升??？”“你認為咱們的食堂還有哪些地方需要改進呀？”在古城煤礦的員工餐廳，該礦黨委辦公室主任馮慧超向正在就餐的員工做起了“民意調查”，說罷他又向員工們介紹起了最近餐廳飯菜“改造升級”的具體情況。這已經是他這個月第二次進行員工陪餐了，每一次都讓他收獲滿滿：“身為黨員干部，只有堅持 ‘從群眾中來，到群眾中去’，才能更好地聽民意、暖民心，才能真正了解員工家屬急難愁盼的問題，才能真正把員工的實事辦實?！?/p>

和馮慧超一樣，古城煤礦的領導干部化身為飯菜質檢員、民意調查員，和員工們一起拿著餐盤排著隊，打飯、刷卡，然后細細品嘗飯菜。飯菜質量、餐具衛生情況、工作人員服務態度以及飯菜的色、香、味等情況他們都要進行檢查、監督、評價,同時還要對整體就餐體驗做出優、良、差的評價?！豆懦敲旱V領導干部陪餐管理制度》實施近兩月以來，該礦領導干部陪餐30余次、提出意見40余條、收集員工意見近60條。這些數字也不斷推動著古城煤礦的員工餐廳以及井口餐廳的服務水平持續升級。

現在的餐廳里，服務人員臉上的笑容更多了，員工們都能享受到真誠的微笑和細致的服務；大屏幕上監控實時監控著后廚人員的每個角落，讓員工可以直觀地看到后廚員工的操作是否規范、衛生是否合格；以“健康、均衡、營養”為原則的食譜搭配更加科學化和多樣化，各種時令菜品和蛋、肉、奶等高營養食物讓員工的餐盤子更加豐富；工會工作人員以及民意代表現場驗收，確保每天配送來新鮮食材……

這些改變，真正讓員工看在眼里、暖在心里。民之所盼，政之所向。民生是“考場”，員工家屬是“考官”，古城煤礦煤礦正在用實際行動書寫新的“民生答卷”。在這個春暖花開的美好季節，幸福的故事正在古城煤礦上演，這個春天真的很暖……

（文/圖 靳濤）

責任編輯：郝佳麗